这是GE的留言簿评论’的妻子，她最近一直在做面试的准备工作， 新失业 一直在找工作
在 赢得面试，鲍尔·鲍尔斯（Paul Powers）博士将指导您完成求职，面试以及如何在面试中取得成功。他的热情，积极和幽默不仅使这本书令人愉悦，而且有助于提高您对狩猎和面试的自尊心。 Powers的书后还有一组工作表，可帮助您集中精力并对所学内容采取行动。
如何获得面试
第一章的标题是“为什么求职很烂”。这只是求职者在本书中可能涉及到的幽默感的一部分。本章实际上是关于求职者可能遇到的所有潜在障碍，并提供了避免这些障碍的简单建议。下一节将向您介绍如何成为有效的求职者。最有效的求职者将寻找最多的机会，增加他们接受更多面试的机会，并获得更多的工作机会。
Powers描述了三种用于求职的技术：发布，网络和招聘人员，并提供每项成功的统计数据。建立网络很重要，但他强调，解决您的具体情况并另外使用其他资源仍然很重要。
准备面试
接下来，鲍尔斯解释了准备面试的重要性。通过准备，您可以凭借对公司的了解在其他应聘者中脱颖而出，并且可以减少面试的焦虑。他列出了在以图书馆为主要资源进行研究的公司中使用的许多技术。他还强调与他人进行面试并为面试准备自己的问题的重要性。本书背面有一些工作表，可帮助您为实际面试提出正确的问题以及向公司提出的问题。在这些部分中，Powers会插入点以增强您的自尊心。在进行一次采访时，我最记得的是：
“The wind is in your favor. They believe you can do the job already 那 is why you got the interview.” It is so simple, but I had never thought of it 那 way.
工作参考
还有一节介绍了参考文献的重要性。权力建议您与所有推荐人保持联系，并就他们对您的评价与他们面对面开会。这可能很有价值，因为您的推荐人可以了解您正在面试的工作的更多信息，并将您的特定技能定位为潜在雇主所需的技能。如果您要从事一份特定的工作，那么这将很好地工作，但是如果您申请了许多工作，这将更加困难。
关闭求职
本书以非常有价值的一章作为结束工作寻找机会的结尾。 Powers强烈建议您花时间记录您以有组织的方式收集的所有联系人和信息，以便在下一次求职时不要从零开始。从个人经验来看，我认为这是一个很好的建议，因为在上一次求职时，我不太有条理地记录甚至保存我收集的所有联系信息。当时我认为这没有必要，因为我获得了一份我打算长期从事的工作。一年半之后，我被解雇了，希望我能做得更好。后见之明是20/20！
在成功的面试中我如何运用所学知识
我在第一次面试后才拿起这本书，意识到我计划的第二次面试需要很多改进。在评估完我的错误之后，我很高兴有第二次机会立即应用本书中的一些面试技巧。
错误1： 对公司的研究不足。
在第一次采访中，有人问我对公司的了解以及为什么要在那里工作。在面试之前，我已经针对我要面试的特定职位对项目进行了一些研究，而不是对公司的全面研究。我能够给出一个足够的答案，但是我本可以很容易地作好准备。
解： 在第二次面试之前，我收集了有关公司的各种信息，以便向面试官表明我有兴趣为他们工作。他们再也没有问过我这个问题，但是我对自己有能力将其他问题的答案作为目标更有信心，从而使他们反映了公司’s mission.
错误2： 背诵任务而不是技巧。
在第一次面试中，我准备了30秒的答案“说说你自己”问题很好，以至于我没有迷失答案。但是，我很快从Powers那里得知，我忘记将自己的才能和技能包括在此答案中。
解： 在第二次面试的30秒钟演讲中，我充分发挥了个人的才能。例如，我更改了此任务“我从事过各种项目” to this skill “由于我有能力与其他人一起在小组项目上合作，因此我曾与多个团队一起从事各种项目或项目”.
错误3： 遇到被动。
在第一次面试中，面试官为我提供了一长串问题，在面试中占据了主导地位，而在得知面试已经过去了一个小时，她不得不继续前行。我有机会提出问题，但她控制了面试的方向。
解： Powers坚信您应该接受采访，以在适当的自信水平上进行控制。有控制感的人散发出自信，确定性和领导力。在仔细评估情况之后，我采用的一种技术是带头提出问题。首席面试官因想起自己因感冒而遇到的一个问题而绊脚石。我建议我问几个问题，让他休息一下（Powers技巧），而我的建议让他看起来很高兴。从那时起，我接管向面试官询问了我精心设计的问题。我可以从他们的精力中看出他们喜欢我的问题，变得更加放松，这反过来又使我放松。
从Powers和其他来源，我确定了 最佳面试技巧 一个成功的面试是：
- 对您要面试的公司进行调查，知道您为什么要为该公司工作
- 为自己做一个精心设计的30秒演讲，了解自己的长处，夸耀自己，并对自己充满信心
- 列出面试官精心设计的问题
- 练习，与某人练习
相关文章：
我同意网络是进行面试的最重要方法。虽然我’我不是没有工作（我们的避风港’像其他地区一样遭受重创），我’上个月曾两次在其他公司提供职位。每当有人是“businessy”似乎负责公司事务的人，请确保我们保持联系以备不时之需。
归根结底，人们[通常]特别忠于朋友和熟人。万物平等，网络增加一’有机会获得面试和工作。
感谢您的评论！
3.列出面试官精心设计的问题
这个很有趣… I mean I do prepare answers for questions I suspect; but what do you mean by 那?
或者，您会如何向面试官提出问题，而听起来却不太尴尬？
对不起，我看错了；我没问题。
当我阅读以下内容时：
“在仔细评估情况之后，我采用的一种技术是带头提出问题。首席面试官因想起自己因感冒而遇到的一个问题而绊脚石。我建议我问几个问题，让他休息一下（Powers技巧），而我的建议让他看起来很高兴。”
我误解了这个说法；我以为你的意思是你给面试官一个问题要问你（这是… weird)
我很喜欢问第一个和最后一个问题=）。我可以’t really say I’我问了类似第二个问题，但主要是因为我’ve只工作了3个月的实习=）
感谢您的澄清！
很棒的评论…感谢分享。我本人正在寻找工作，并一直在写一些自己的经历。
但是，面试是我最需要帮助的领域之一。我相信我’本书将为您提供越来越多的提示。
我特别喜欢‘风已经吹走了我的路’。我讨厌听起来像我’在偷你的电话，但是我’我也没有那样考虑。我觉得’您需要在整个过程中建立的信心。
感谢分享！
戴夫
那’s good idea. I used to submit an application to some companies but all failed. I agree with Peterson and i realize 那 this books is very good, perhaps it help me improve myseft. Thanks!