通过HDHP达到健康保险佳境& HSA

医疗费用的必杀技

如果你’我已经搬到了 高密度脂蛋白,与 HSA 由您的雇主赞助的,有健康保险“sweet spot”没有人真正谈论过要瞄准的目标。而且’重要。为什么?当您实现目标时,医疗保健费用对您实际上将为零,并且将减少您一件事’我将不得不强调财务上的压力。




我所说的最甜蜜的地方发生在您的HSA余额(由雇主提供)’的供款)首次超过您的年度自付费用上限。发生这种情况时,您的医疗保健费用仅限于您为保险支付的HDHP保费–由于高扣除额,这应该已经比传统的健康保险计划要少。

此时,您将自行支付的医疗保健费用为零,并且由于HSA从一年滚动到下一年,因此您以后每年 ’如果您遇到重大医疗问题,也应该从您的口袋中获得零医疗费用。最重要的是,任何额外的捐款将继续增加,使您的保护期限超过一年。

很好,是吗?

这里’s如何弄清楚您需要采取什么措施才能达到此卫生保健“nirvana”…

高密度脂蛋白with HSA

1.找出您的雇主为您的HSA做出的贡献

您的雇主为您的HSA缴纳的金额会有所不同,因此您需要找出您的雇主所提供的服务。大多数雇主提供年度供款,因为与传统的健康保险计划相比,HDHP节省了他们的保费成本,并且他们希望鼓励员工参加。




I’我们已经看到雇主缴纳了年度免赔额。年度免赔额因您的雇主提供的计划而异,但个人保险的最低年度免赔额至少为1,400美元,家庭保险的最低年度免赔额为2,800美元(在2021年)。

年度免赔额是您投保之前负责的年度金额。一旦达到这一点,由于HDHP会覆盖并覆盖很大一部分(通常为90%-100%),因此给定年份的支出是有限的额外费用。

当您的HSA余额超过年度自付额时,您承担的大量自付费用的风险就非常有限,但仍会发生。这是一个重要的里程碑,但我们想进一步迈出一步,这使我进入了第二个组成部分…

2.找出您的年度最高自付费用

同样,这将因雇主而异。的 最大 国税局每年允许与HSA兼容的HDHP的自付费用为:

  • 个人:最高$ 7,000(2021)
  • 家庭:或$ 14,000(2021)

这是您在给定年份内自掏腰包支付医疗费用的最高额。一旦您的HSA余额达到了这一点,只要您留在雇主身边,就不再有任何自付费用’s plan. Even if you switch employers or become self-employed, you can take your HSA with you and if you sign up for a new 高密度脂蛋白you still may be 安全 from out-of-pocket expenses if your balance exceeds your new out-of-pocket 最大.

该金额可能会根据您接收的医疗服务是网络内还是网络外而有所不同。网络中的数据总是较低,因此请确保您始终处于网络中。

3.计算您的“Sweet Spot”并开始努力

The equation is pretty simple. You will hit the 甜蜜点 when:

HSA余额–自付费用最大值>= $0

无论是一两年,三年还是更多年,’这是一个值得实现的里程碑。

在您的雇主之外’您也可以亲自拨出额外的免税资金,具体取决于 HSA最大贡献 每年。如果您今年有即将支出的费用,甚至可以 前期HSA捐款.

My 高密度脂蛋白& HSA Example

  1. 我的员工每年为家庭计划捐款2400美元
  2. 我的家庭计划的自付费用最高为$ 4,800
  3. 因此,从技术上讲,如果我在两年内的医疗费用为零:($ 2,400 x 2)– $4,800 = $ 0

我只需要两年就能达到健康保险的必杀技。如果不可能的话,两年内的医疗费用为零是可能的,但您会明白的。什么’更有可能的是,当我的雇主在第3年年初缴费时,我达到了这一点。

保健必杀技讨论:

  • Have you reached this health care expense 甜蜜点?
  • 您需要多少HSA余额才能超出自付费用上限?

相关文章:

20条留言

  1. 古巴史蒂夫
  2. BG
    • 麦克风
  3. 泰莎
  4. 娜塔莉(Natalie)
    • 特雷弗
    • 特雷弗
  5. 维吉尼亚州
  6. 罗恩·阿勃朗
  7. 古巴史蒂夫
  8. 基拉
  9. 阿卜杜勒·雷曼
  10. 埃里克·金(Eric Gold),医学博士
  11. 关心
  12. 维吉尼亚州
  13. 机械商店

加入10,000多名读者& get new 文章s by email, for 自由.

感谢您的订阅!

糟糕,请重试。