最高雇主401K贡献
I’d想解决围绕最大贡献限制的一个非常常见的401K误解。
题： 个人 国税局最高401K供款限额 2021年的费用为19,500美元（如果包括50岁以上的追赶者，则为26,000美元）。但这到底是什么意思？这是否意味着如果我的雇主将我的供款额与美元对等的数额相匹配，我只能供款的一半？
回答： 不会。IRS最高401K捐款是您在一个日历年中个人可以为401K捐款的数额。你的老板’最高401K供款限额完全取决于他们–但是2021年您401K的总供款额（员工加雇主）最高为$ 58,000（或您工资的100％，以较低者为准）。如果年龄超过50岁，则到2021年将增加到$ 64,500，追赶性贡献。
从技术上讲，这意味着您的雇主最多可在2021年捐款38,500美元，而您的个人最高捐款额除外。但是，大多数人并没有贡献那么多，而是通过税后贡献以及税后向罗斯的转化，或者“大型后门罗斯“, it’您可能会在给定年份（如果您的雇主允许）超过个人最高供款额。
雇主401K最大限额讨论：
- 你的老板是什么’s match?
- 您是否认为最大的贡献是您的个人加您的雇主’s?
- 您今年是否要最大化您的401K捐款？
相关文章:
1.我的雇主’第一年之后，我的货币与我的美元的匹配度是66¢– nothing
2.我认为这只是我自己，因为大多数雇主都会说明他们将匹配的最高金额
3.我赢了’直到此时最大程度地偿还债务，然后我才会慢慢增加，以减少通知。
1. 3％固定+前4％的100％匹配+接下来4％的50％匹配=>雇主供款9％，雇员供款8％
2.从来没有想过，可以’t max anyways.
3.首先要摆脱住房贷款。
1.不论作出何种选择，雇主的供款为总工资的3％。
2.不，我知道供款限额是员工供款。
3.我今年将尽我最大的努力。希望在未来几年中与未婚妻（未来的妻子）做同样的事情。
1. 6%
2.不，我知道那只是我的贡献
3.不，但是我’我现在离我越来越近（我收入的25％）
1. 7%
2.那是我的贡献
3.我现在越来越近了（33％）
1. 100％至工资的6％
2.不，我知道那只是我的贡献
3.今年不是（单户收入和全部收入）。我计划明年。
1. 50％至工资的6％
2.只有我
3.是的，尽管我没有’整年都在工作，所以我’我将不得不调整保留的百分比。
1.最高薪水的7％为96美分。
2.不，只有我。
3.是的，我’m实际上贡献了超过7％的匹配率:-)。
1. 25美分/美元，最高6％
2.从来没有想过这个角色，我只做6％，并且没有’还没到那顶天花板附近
3.不，尚未..房屋贷款-
我的IRS最高为16500，可得到200％的匹配
不，我知道上限是49,000
是的，我正在尽力。
1）美元兑美元。没有上限。
2) No
3) Yes
你在哪里工作！！？
我的老板会自动执行4％’m是否符合计划，但如果我决定贡献3％（总计10％），则可以再匹配3％。去年，我在Roth 401k中节省了17％的AGI。
My employer has indicated that they can not contribute to 我的401k because the average salary in the company is too high. Is there such a IRS rule?
开设罗斯Ira（税后）和IRA帐户，并最大化两者。
1）我的$ 1 =我的雇主的$ 1，没有最高限额！那’是的，如果我尽最大努力，那么他们也会这样做。
2) No, because I max out 我的401k anytime I can. My employer encourages us to put most of our yearly bonus in 401k to avoid taxes and to double your money.
3）是的，我不’t每月供款最大，但我用年终奖金最大。
你在哪里工作？他们正在招聘吗？
1）雇主在前4万笔收入中匹配200％至5％的供款，之后匹配100％。因此，如果您获得80k的收入和5％的雇员供款，那么最终您将得到4k雇员加6k雇主，总计1万。没有公司上限，只有政府’t limit.
2）是的，我确实认为/有疑问，这就是我找到此页面的方式
3）不，我永远也不会最大化，我会最大化我单独的Roth帐户并进行其他投资。 401k只是我退休的一部分。
大卫–为您的未来投资对您有好处。如果您的雇主愿意将您的401K投资美元换成美元，我强烈建议您停止对Roth的投资，直到您’我们先最大化您的401K。拥有100％的匹配度，这是迄今为止您将找到的最佳投资工具，因为它会立即为您带来100％的投资回报率。最大限度地利用这一点，并利用罕见的高额雇主供款。如果您在此之后还有什么可投资的，则可以回到罗斯，这是您的第二最佳投资选择。
你好
我的雇主与我的基本工资的6％相匹配，为100％。我的问题是：
法律规定雇主的基本工资的6％是否最高？
谢谢
您读过这篇文章吗？
我做到了’找不到我的问题的答案：国税局是否将基本工资的百分比限制为6％？因此，如果我的公司将我的基本工资的6％与100％相匹配，那么这6％是IRS规定的最高限额吗？
谢谢
“$ 51,000（或薪水的100％，以较低者为准）”
感谢GE Miller的反馈
假设我的总工资为$ 80000，我每月供款$ 1000，’一年12000年。该公司能否通过每月捐款1000美元来实现100％的匹配？所以，结合起来’s 24k，低于您提到的51k。这合法吗？
一些朋友告诉我这是不合法的！！！他们声称应该是（80000 * 6％）/ 12 = 400…从法律上说，公司最多可以供款$ 400美元（基本工资6％的100％）。
他们是正确的还是IRS可以接受的第一种情况？
谢谢
一些公司将401K匹配限制为6％之类的随机数。地雷匹配最多为个人最大数量的一半的50％。因此，这取决于雇主。但是我列出的是IRS在其网站上列出的内容，所以我’d相信与您的朋友。
http://www.irs.gov/Retirement-Plans/Plan-Participant,-Employee/Retirement-Topics—401%28k%29-and-Profit-Sharing-Plan-Contribution-Limits
非常感谢您的及时答复。我同意你的看法… I couldn’在其网站上的任何地方都找不到IRS规定的6％。
周末愉快
大文章，鲜为人知的事实。我了解90％的每次转化费用’s don’t know this.
这是我的问题。税后美元呢？如果你有你’自己的公司，您可以将52k税后的美元存入吗？据我了解，当前存在一个税收漏洞，可以让您从401k到Roth纳税（无论上限是5500还是6500）有多大（无限制5500或6500），也没有收入限制。所以现在我们知道可以放入52k…税后有多少钱？我会考虑整个事情，但是我’m not sure.
是。如果是自雇人士且没有员工，则可以执行此操作。您也可以与员工一起执行此操作，但是对于所有员工都必须相同。我和我的妻子拥有一家公司，而她是公司的主要（80％）所有者。目标是将她的薪水限制在146,000以内。为什么这个数字？它允许最大贡献为401k。她可以用雇员的捐款来捐款$ 18,5000。然后，我们最多可以匹配25％以达到联邦总和。 （146,000中的25％= $ 36,500； 34,500 + 18,500 = $ 53,000）。我也从事非传统雇主的工作，而传统雇主的缴费比例为我的6％的50％。如果我能最大限度地利用自己的捐款/匹配，那将是另外的20,000美元。我还可以从我们公司领取薪水（经商业许可），并从该薪水中扣除最多25％的雇主供款，只要该金额低于联邦政府规定的53,000美元的限额即可。我们的总目标是为税前401k计划捐款106,000美元。
在这里我需要澄清的一件事是，您必须领取工资，而最大雇主对等方是您基本工资的25％。因此，在自雇情况下，以80,000的薪水，您可以做出18,500的税前员工缴款，并在2018年获得20,000 f（80,000的25％）的雇主匹配，即38,500。
我的雇主将以我的基本工资的6％作为对等缴款。他们还额外贡献了7.5％，而我不需要任何贡献（他们称之为“profit sharing”）。因此，以我的6％和公司’s 13.5％，我的401k总供款是我基本工资的19.5％。
我和妻子经营自己的小公司。我们的公司政策是将每个个人美元与两个公司美元相匹配。所以200％，在政府内部’t limit.
如果2014年的缴款额为$ 52,000，那么雇主的任何部分都可以吗？例如，所有的$ 52K都可以来自雇主，还是可以让雇员贡献最大的百分比呢？ （这种协商递延补偿的想法是这种方式，但拥有美元的所有权）另外，当最大数量超过50时，此最大变化是多少？
我也有同样的问题。
1.目前符合6％
2. no
3.是的，始终将其最大化
他们刚刚结束了我们的退休金，现在打算对前10％进行全额赔付，因此’不错，但是退休金更好
请在保险中告知当前的最低限度至最大用人计划。
b
1美元等于1美元，最多可获得15％
I’m 33，并且从25岁起就只为401K贡献每周20-60美元的收入。但是，距我开始发挥最大作用已有2年，现在每周贡献175美元。
雇主贡献如此高的比例有多普遍？
I’ve与很多人进行了交谈，并查找了与我的问题有关的文章，但找不到任何信息。
甚至我刚刚成为财务顾问的好友也无法相信我的雇主正在这样做，直到我展示了我的文书工作。他似乎相信只有首席执行官’顶级公司提供的此类好处。
什么是雇主’将其2013年供款存入员工的截止日期’s account? Jan –2013年8月，他们对前3％进行了1.5％的匹配，然后在8月将2个薪资办公室合并为1个（对前6％进行了3％的匹配），其他所有员工（合并后的新员工工资）自2013年1月以来为3％。CHIofc的美国雇员没有看到2013年1月至8月的存款，从8月开始，我们开始每两周与其他雇员一样获得3％的雇主匹配。我们一直对什么雇主失去兴趣’匹配将持续这8个月，而其他员工则拥有雇主的优势’的比赛一年四季都在存放。
我问人力资源部有关他的事，我被告知。金融委员会正在讨论。有点不对劲。
1.雇主的比赛？如果我输入1，那么他们给我5％。因此，如果您输入1％，则总计为6％。
您是否认为最大的贡献是您的个人加雇主的？不知道– that’s why I’m reading this.
3.今年您的401K捐款最多吗？我将尽我最大的努力。
看起来那里有很多很棒的公司。
1.我的公司只为雇员提供9％的薪水。最重要的是，它们将使美元对美元额外匹配3％。因此，如果您最大限度地提高公司的贡献，他们将为您提供12％的收益。
2.我确实知道最大的贡献只是我的贡献。
3.我没有达到IRS的上限，因为我要为应急基金积累6-12个月的费用。
听起来您在一家伟大的公司工作-您是否会分享雇主的名字？我想换工作，并希望获得这些好处。
谢谢
公司可以在401k计划中贡献53000 max的100％来
关键员工帐户。
在您的示例中，雇主可以额外捐款$ 35K，雇主可以只向某些人（例如所有者）捐款，而可以向其他雇员捐款$ 5K吗？
Or…每个人的数量必须相同吗？
如果雇主提供与火柴相配的401k，则他们必须合法地向所有全职雇员提供，对吗？
每个人都想回到‘Corporate America’您可能会认为，将它们捐赠给可能会给公司带来税收减免的工人401K或403B也会遭到反对。在失去‘retirement perks’曾经使美国的劳动力和工会变得强大的美国人民再次遭受了痛苦。四十岁的人怎么样’s及以下将成为退休人员！看法是，不要让没有中产阶级美国人的政客在工资上想要任何人，他们一直希望‘free’东西，如果教育系统获胜’告诉我们的青年，没有免费的午餐。他们踩下去的脚步将继续。
我的雇主可以为* ROTH * 401K做相同的匹配吗’s too?
罗斯通常是在缴纳税款之后，所以我打赌老板不能，但我以为’d ask.
不会。即使您的捐款进入了税后的Roth 401K，匹配也会进入税前401K。
我的雇主可以在我不知情的情况下创建401k吗？
Can my employer fund 我的401k without my knowledge?
我离开公司后才知道这一点。运行401k的投资行通知我，我有一部分钱“my 401k.”鉴于其关于费用的惩罚性质，我一直拒绝参与该公司401k计划。不，这不是 ’错了，公司一直在资助“my 401k”几年来。是的，我确实收取了款项并存入了我的IRA。
有任何想法吗？
除非您拥有公司，否则他们可以创建退休金和401k’或养老金，而无需您的输入或许可。他们设定计划的方式可能很容易让您流连忘返，而仅是受益的参与者，因此您应该为自己的贡献而感到高兴。
我是S公司的老板。假设我从自己的18k捐款401k中支付了自己6万美元的年薪。
According to your calculations my S corp can still contribute $36K or 60% of my total annual salary maxing out 我的401k limit. Is it correct?
在上面的示例中，我可以要求我的雇主支付额外的$ 37K，然后我可以通过扣除工资或其他方式偿还吗？漏洞会很好..
1. 100％最多匹配6％
2. No
3.不，还没有。
1. 75％到8％，外加固定的3％到5％的基础工资（取决于我的年龄）。 （对我来说，目前为4％）。实际上，这意味着我目前获得10％的收入。
2. No.
3.是的，已经这样做了很多年。
1.我的雇主将我总收入的18％捐献给最大供款额，然后继续以应税收入形式捐献我的总收入。
2. No
3.我会尽力而为。
好吧，我想我’我比以往更困惑！如果我赚了$ 17,500，我’在50岁以上时，我只能投入$ 17,500’限制了我的工资。我的雇主可以再投入$ 17,500还是受限制？