刚买完我的健康保险 邮购处方 发现积蓄，每年可节省120美元的处方药费用，我的雇主刚刚又给我捐款400美元 健康储蓄帐户（HSA）.
为什么？
我只是参加了一次年度身体检查（100％ 高密度脂蛋白 顺便说一下，因为它被认为是预防性的）。好吧，那不是’太简单了。我确实被针戳了一下，并且一直活着讲述这件事。
我妻子也一样。
结果，我们收到了我的HSA奖金$ 400。
老实说，这并没有使我措手不及。我知道这种奖励会发生，这就是为什么我将约会安排在第一位的原因。那不是’完全是由公司大力宣传的，但我阅读了福利说明的最后一行，并立即安排了约会。
我提出这一点是为了仅供参考，并提醒其他人：
- 研究并找出您的雇主是否提供任何额外的HSA捐款
- 在为时已晚而又没有资格获得奖励或离开工作之前做您需要做的事情
雇主开始明智起来，意识到一点预防性保健可以大大减少他们为雇员支付的保健保险费。结果，与HDHP保险提供商合作为员工提供创新的奖励时，迫在眉睫的奖励比以往任何时候都要多。
我的HSA奖金激励措施’ve seen include:
- 上述预防性体检
- 控制血压
- 控制体重
- 健康的胆固醇水平
- 禁止吸烟
- 参加营养计划或其他健康教育课程
我的妻子以前通过Lumenos接受了HSA（ 蓝十字国歌）提供了以下激励措施：
- 完成一个“MyHealth Assessment” online $50
- 参加健康辅导计划$ 100
- 毕业于健康辅导计划$ 200
- 完成健康的生活方式：无烟计划$ 50
- 完成健康的生活方式：健康减肥计划$ 50
那’只需花费很少的努力，即可等待450美元。
HSA的最佳功能之一是您离开雇主时可以随身携带。因此，如果您的雇主提供了这些激励措施，请确保您在可能的时候充分利用这些激励措施，这样，这笔钱就属于您自己，可以用来支付未来的医疗保健费用。和唐’t接受差的HSA–您可以随时将资金转移到其中一个 最好的HSA提供商.
注意： 雇主奖金奖励确实计入您的 HSA最大贡献 限制。但是，要获得他们，您可能需要在日历年年底之前通过雇主供款，而通常情况下， HSA缴费截止日期，该日期与 纳税期限。许多HSA雇主甚至允许您 提前承担您的HSA贡献。还有一些方法可以 向雇主以外的HSA捐款’s payroll deduction.
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我总是为有多少同事没有利用我员工的健康计划而感到震惊。好了，我懂了–出于多种原因，拥有健康的工人符合雇主的利益。但是，仅通过观看一些视频，跟踪一些锻炼，阅读一些文章，跟踪一些进餐以及参加现场健康评估，我的HSA即可额外获得300美元。这笔钱有助于支付我每月的瑜伽会员资格，这样我就不会’不必为此掏腰包！
我本打算通过电子邮件发送给您，但没有’为此，请选择一个选项：本文中出现在我的Google阅读器中的广告导致同一个产品出现不少于四个弹出式窗口（可能是五个弹出窗口，我迷失了方向）。每次我x’d从弹出窗口中弹出，一两分钟后，同一个人将再次出现。广告，如果您’想知道，是为了“America’最好的债务解决方案。” I’我认真考虑了因此事件而取消订阅的情况。我不’请注意一个弹出窗口，但其中的暴风雪非常可怕。
我不’无法控制Google在Google阅读器中显示的广告。 Google应该禁止广告客户在其网站上显示弹出式窗口。
I’很幸运，我的公司每年自动向我的HSA捐款2000美元。 高密度脂蛋白的保费也很容易由440美元左右支付，因此该公司将为每月保费供款。结果是，大多数年来，我实际上都是通过我的健康计划赚钱的！
G.E.我有曼联，我可以’似乎找不到有关奖金的任何信息。一世’我必须打个电话弄清楚他们藏在哪里。您的奖励在您的福利说明中列出了吗？
AJ ，奖金来自雇主而不是保险提供商。
爱它–就像在角落捡钱！
阅读您的1）健康保险政策和2）雇主指南确实是值得的，以便您熟悉该计划的所有方面。
您是否投资了GE的HSA？
哇感谢您的提醒。
我为当地政府工作’t，而我的HSA是通过Wells Fargo获得的。我怀疑他们会提供任何额外的HSA奖励措施，但我将不得不对此进行进一步研究。
HSA是减轻税负的另一种好方法，同时为将来的合格医疗费用创建了一个小小的储备金。我公司每年向家庭提供1,500（每年）的HSA捐款。我的妻子正在通过我的健康计划进行工作，因此她每月可获得大约90的工资代替。我们每年还向HSA捐款1500。还应该提到的是，一旦达到一定的帐户余额，就可以开始将帐户余额的一部分投资于投资。作为未来总体退休策略的一部分，HSA可能会变得越来越普遍和重要。
I’想知道，这些雇主向我的HSA帐户提供的奖励金是否会计入我的年度最高供款总额？如果人们已经接近或达到最大供款额，这些激励措施是否会使他们每年对HSA缴纳超额供款的应纳税额？
是的，奖励计入您的最大利益。
我的雇主于11月30日结束其福利年度，而我将更改为下一个福利年度的PPO。但是，当我为使本年度的HSA最大化而进行数学计算时，我认为应该将12月包括在内。它的11月13日还剩两张薪水（每两个月一次）。如果我能’不能让我的雇主在11月增加我的供款，事后我可以在12月或2019纳税日之前自行为我的HSA供款吗？