为什么需要存钱&您的员工福利的定性体彩官网

几周前,我请大家对您最喜欢的雇主赞助福利进行投票。在238票中,第一名的好处很明显:医疗,牙科和视力保险。以下是民意调查结果:




如您所看到的粗体字所示,我个人投票支持401K比赛。一世’我会一点点说明为什么。

老实说,我对医疗保险的投票几乎是第二选择(401K)的两倍感到惊讶。

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如何为您获得的员工福利赋予体彩官网

我看到两种不同的方法来评估多少工作’员工的福利值得:

  1. 货币(定量)值
  2. 定性体彩官网

货币体彩官网非常简单。这些好处中的每一项,除了‘与您一起工作的人’可以分配货币值。

定性值是很难度量的指标。例如,它’很难说股票期权的体彩官网不仅仅在于货币体彩官网。另一方面,休假日确实具有货币体彩官网(您每天收到的假),但几乎总是被认为具有定性体彩官网。




员工福利的货币(定量)体彩官网

员工福利体彩官网

  • 健康保险:您的雇主每月为您支付的健康保险费。
  • 401K:您的雇主每年匹配的美元金额。
  • 休假:休假天数乘以您的每日工资。
  • 红利和股票单位/期权:由于通常无法保证,因此很难设定货币体彩官网。您唯一要做的就是过去,而过去不会’永远预示着未来。

员工福利的质量体彩官网

定性利益评估不是最容易衡量的。它们可能因人而异。例如,健康保险的承保范围可能会由具有许多先前条件的员工来承担。我首先感到惊讶的是医疗福利,因为它们满足了人类最原始的需求:我们的健康。那里有很多安全性。第三名的整理者,休假时间,在‘quality of life’区。有道理吧?

我为什么选择401K

我的雇主给了50% 401K比赛 直到 允许的最大401K贡献。这相当于2021年的9,750美元。此外,它还提供了大量的未来定性体彩官网,希望它将导致较早和/或更高的收入退休。股票期权对我来说倒是死了,你们当中很少有人选择它们作为首选,因为它们几乎没有保证的货币体彩官网,而定性体彩官网几乎为零。

这对您意味着什么?

我在这里的建议是,当您评估当前的工作,协商加薪/福利变更或正在接受新工作时,请尝试将金钱和质量体彩官网放在所有福利上。例如,对于一个二十多岁的健康人来说,接受一份有健康保险的工作(因为它提供了健康保险)可能比没有这份工作的工作没有太大意义。’t提供健康保险,但提供的薪水高出$ 3,000。

员工福利讨论:

  • 您将哪种货币体彩官网放在自己的收益上?
  • 什么样的定性体彩官网?
  • 这些估值会改变您对这些好处的排名吗?
  • 将体彩官网运用到其中后,您可获得的前5大好处是什么?

6条留言

  1. 斯蒂芬妮·佩蒂(Stephanie PTY)
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