永远记住：工作是一个临时的交易机会

大约13年前，我开始在MegaCorp工作。那是一个令人兴奋的时刻。艰苦的工作，但MegaCorp的薪水很高，有补充的股票归属权，还有一些非常不错的福利，例如50％的401K比赛等等。

现在，如果你’我曾经在MegaCorp工作过（或者实际上现在在任何地方工作过），您都知道津贴是有代价的。可能会有巨大的外部压力要执行（无论是否’的数字成就或项目工作），经常一对一’与您的经理一起，似乎每季度或每年一次地从同伴那里进行自我提升“360 degree”效果评估，以及永无休止的促销胡萝卜在您面前晃来晃去。它没有’无论您的历史如何，如果您连续有2个相对平淡的季度，’不感觉到热量是不可能的。

除了这种企业生产力机制之外，您施加给自己的内部压力也至少会相当大。您可以成为自己最严厉的批评家，冒名顶替综合症非常真实。如果你’没有前进，你开始感觉像你’重新落后。这促使您工作越来越多。

但是，在几年前以较低的非营利组织支出后，我认识到这是一笔可观的意外收获：不应将其视为理所当然。

当我启动该网站并真正挖掘个人财务数字时，我开始意识到在我和我的同事面前有一个独特的机会。我也看到研究表明 终身收入的头十年是最重要的。进入40多岁后，您的收入能力通常会趋于平稳甚至下降。

因此，出于爱意，我警告了尽可能多的朋友听（以及许多’t): “DON’吹这个。尽可能多地节省！”。而且，我听取了自己的建议。我个人提高了我的年度 个人储蓄率 进入80％，90％以上的区域。

这些年来，没有像我希望的那样听很多。我不高兴地说我的直觉是正确的。可悲的是，其中一些朋友撞墙，像苍蝇一样掉落。只是一个小样本…

朋友1： 在MegaCorp大约10年后被解雇，没有任何警告。我不’我不知道他是否真的得到了很好的解释，但是他确实到了40岁，并且有一个不断壮大的家庭。随着生活重点的改变，生产力通常会随着年龄而下降。 MegaCorps知道这一点。从那以后，他跳槽到了3种不同的工作，每项工作的收入都比他在MegaCorp时要低。

朋友2： 在表现出色的13年后，他升任新职位，他认为自己将再担任10年。 2年后，我给他发了一条消息，却发现他已经从公司记录中消失了。后来的文字显示他一生中从未受到过如此大的压力，无法’不再接受。现在，他’失业，有妻子，孩子和大量抵押贷款。

朋友3： 几年前自愿离开公司，试图重返公司，’t，此后一直在担任其他几种低薪职位。几周前他打电话给我，问他是否应该取出一个 401K贷款 有利于偿还信用卡债务，以帮助使他的头回到水面。

朋友4： 遇到健康问题，感到被迫戒烟（确实这样做）。

朋友5： 在进入管理之后，开始对经验感到不满，希望他能以个人贡献者的身份留下来。他撞到倦怠的墙上，自愿辞职。值得庆幸的是，朋友＃5积saved了很多年的钱。

我： 然后那里’是我的故事。去年夏天，我遇到了被逼 工作搬迁 场景，将其拒绝，然后过渡到临时角色。即将推出的重大更新…

大家： 然后，那里’的COVID，以及雇主倾向于削减工资。

这里’在所有这方面的教训： 你的雇主是’你的朋友。你的雇主是’你的救星。您在任何给定雇主处的停留时间是’t不确定。您的工作是有时间限制的交易关系，您可以用时间和技能来换钱。通过尽可能多地节省资金来充分利用交易机会，因为您不会’不知道机会会持续多久。它’当然，钱不全是钱。您应该继续为伟大的事情而奋斗’赚钱，并投资于自己，人际关系，未来以及与他人合作的所有温暖而模糊的方面。但是，不要’不要忘记你在那里的最大原因–支持你和你的家人’当前和未来的财务需求。

听起来有些愤世嫉俗，但是’是我们对生产力的追求，对利润动机的痴迷和资本主义机器的残酷现实。除了以上我的轶事故事外，请参阅 目前的失业人数 您需要的所有证据。内部化这种动态的速度越快，您的收益就会越好。很少有“事后追赶”。东西发生了。交易结束。安全网’永远持续下去。通常，我们的期货转向我们无法预测的路径。并且不能保证我们的财务状况会在新的道路上得到改善。

It’很容易被我所困’ve called the 美好时光悖论，我们认为我们目前的命运是不确定的。但是不管’新的家庭义务，心理或身体健康的变化，管理人员的变化，责任的变化，文化的变化，微观经济的变化，宏观经济的变化，盈利能力的变化，企业生存能力的变化，全球大流行引发的重大衰退，或其他数百种可能性–变化是不可避免的。

唯一可以确定的是你 ’现在重新制作和保存，以及 很多个人理财是运气 与您的辛勤工作相吻合。不幸的是，祝你好运’永远持续下去。因此，我将再次重复我经常重复的建议： 尽可能节省 尽你所能。您’待会儿再感谢你。