您的雇主’s 体彩官网匹配不是建议值(或最大值)

So, you have a 体彩官网. Congratulations! (many 不要’t)




什么’下一个?当然,您必须决定要捐款多少。在这个关键阶段,我担心很多人会被绊倒。

许多拥有体彩官网计划的雇主都提供了匹配。很自然,许多员工会把匹配的百分比作为建议。或更糟糕的是,最大值。

根据劳动统计局,平均 体彩官网比赛 净赚到3.57%。在他们最近的 国家赔偿调查,他们发现有61%的雇主提供体彩官网计划:

  • 49%匹配0%
  • 41%与员工供款的百分比在工资的0-6%之间匹配。
  • 10%与薪金6%或以上的员工供款百分比匹配。
  • 中位数匹配率为3%。

雇主体彩官网比赛

换句话说,超过一半的劳动人口得到零体彩官网匹配。而对于少数族裔来说,中位数体彩官网的匹配率仅为3% … who says 社会保障 不是’t a necessity?

薪水为100万美元的3%比赛可能很不错。不幸的是, 美国家庭收入中位数 最后一张支票是$ 68,703。因此,中位数家庭体彩官网匹配(对于那些“lucky”足以获得一个))约为1,841美元。




现在,让’s assume you’很幸运拥有体彩官网你呢’甚至更加幸运,您自己的$ 2,061捐款中就可以获得$ 1,841的体彩官网匹配。你呢’很幸运能在接下来的30年中每年获得这一收益。而且您明智地进行了投资,可以平均获得7%的回报。每年通货膨胀率仅为2%。而你不’在此过程中的任何时候都可以平衡天平。和 隐藏的体彩官网费用 不要’要么平衡余额。你要多少钱?

约37.2万美元。

那’要想达到这个数量,还有很多事情要做。也许$ 372,000没有’听起来很糟糕(而且’当然比恐怖的要好得多 退休账户储蓄中位数 退休年龄将近$ 12,000),但您认为吗’足以退休吗?特别是一个 没有退休金 并伴随着社会保障福利的减少?

I 不要’t.

这里’s the thing: 你的老板’s 体彩官网匹配不是建议。 体彩官网匹配是基于劳动力市场进行的,比其他任何事情都重要。雇主想要吸引和留住人才,为此,他们需要拥有与同类竞争雇主具有竞争力的总薪酬方案。该总薪酬方案可能包括体彩官网(或者可能不包括),因为劳动力市场在此方面的能力很弱。该条设置得很低。您需要退休的金额是您自己需要计算的,并且与雇主的体彩官网匹配水平完全不同。

您也不应查看您的雇主’s 体彩官网匹配作为最大贡献 你不应该超越。对于任何负担得起的人,我强烈建议您超越您的雇主’的体彩官网比赛并试图达到联邦允许的水平 最高体彩官网贡献 –该金额远远超过雇主体彩官网匹配的99.99%+的金额(尽管 雇主最大供款体彩官网 大大高于员工的贡献)。如果可以的话’t afford it now, it’要努力。只需忽略体彩官网匹配项并尽可能多地保存即可。

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